Stellenanzeige Vertriebsinnendienst & Recruiter (m/w/d)

Du schätzt Herausforderungen, willst neue Ziele erreichen und stellst dich gerne anspruchsvollen Aufgaben? Genau das bieten wir dir!
SalesRanger® ist DER Ansprechpartner für Sales- und Leadership Recruiting. Mit uns finden Kunden ihren nächsten Sales Performer. Unterstütze unsere Kunden als Recruiter dabei, das Team zu gewinnen, das sie brauchen, damit ihr Unternehmen weiter wächst. Auch wir wollen weiter wachsen –deshalb suchen wir jetzt dich im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Recruiter (m/w/d).

Deine Anatomie

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine abgeschlossene vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich)
  • Erste Erfahrung im Bereich Recruiting sind von Vorteil.
  • Du kannst dir deinen Namen am Telefon merken.
  • Leistungsbereitschaft ist für dich keine Worthülse.
  • Du weißt, wo sich der „An-Knopf“ am Computer befindet.
  • Du bist der deutschen Sprache mächtig und kennst den Unterschied zwischen „den“ und „denn“.
  • Wirkst immer einen Tick freundlicher, als du eigentlich bist.
  • Du kannst alleine Einkaufen gehen.
  • Du kannst über den Tellerrand schauen, um kreative Recruiting-Möglichkeiten zu entdecken.
  • „Be Social“ – Dieses Motto sollten wir dir nicht erst aufs T-Shirt drucken müssen.
  • Organisation ist dein bester Freund.

Deine Aufgabengebiet

  • Verantwortung für den vollständigen Recruiting-Prozess
  • Neukundengewinnung und Potentialanalyse in Firmengesprächen
  • Zielgerichtete Akquisition entsprechend unseres Vertriebskonzeptes
  • Auftragsabwicklung
  • Beratung und Betreuung bestehender Kunden
  • Aktiver Ausbau unseres Kundenetzwerkes
  • Definition der Anforderungsprofile
  • Entwicklung von Recruiting-Strategien sowie Auswahl von zielgruppenspezifischen Recruiting-Kanälen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen
  • Eigenständige Führung von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen
  • Direktansprache geeigneter Kandidaten
  • Pflege des Kandidatennetzwerkes und Nachbetreuung der vermittelten Kandidaten
  • Bearbeitung des Bewerbereingangs und Pflege des Bewerberpools
  • Erstellung von individuellen Kandidatenprofilen für unsere Kundenunternehmen
  • Entwurf und Schaltung von Stellenanzeigen

Das bieten wir dir

  • Eigenverantwortliches, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Ein riesen Einarbeitungsordner mit allen relevanten Infos auf einen Haufen
  • Ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld; dich erwarten riesige Computerbildschirme.
  • Ein immer voller Kühlschrank.
  • Neben einer fantastischen Aussicht aus Deinem zukünftigen Büro garantieren wir Dir, dass Du in Deiner kommunikativen Persönlichkeit und Führungskompetenz, ganz nebenbei, auf ein deutlich höheres Niveau wachsen wirst.
  • Tolle Teamevents (z.B. ein Grillkurs oder das Oktoberfest)!
  • Frei am Geburtstag
  • Weihnachtsferien sind für uns selbstverständlich, damit du Last-Minute Geschenke shoppen kannst und an Silvester noch die letzten Knaller erwischt.
  • Tischtennisplatte und Dartscheibe für Pausenturniere

Du hast Bock auf uns?

Sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an Limbeck (limbeck@ml-trainings.de).

WhatsApp: Du wolltest schon immer einmal mit deinem künftigen Vorgesetzten chatten?
Dann nutzen Sie die Chance und stelle deine Fragen direkt an Olaf Dau (jeweils Freitag zwischen 17.00-18.00 Uhr) unter +49 015115615638